Para la Corporación Prodepaz, la Gestión Humana se establece como un factor clave en los procesos misionales y tiene a su cargo el desarrollo de las competencias del equipo humano, el manejo de las relaciones laborales, el fortalecimiento de la cultura organizacional, la implementación de asuntos normativos respecto al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST y la promoción de un buen clima laboral; todas estas acciones permiten contribuir al crecimiento y posicionamiento de la Corporación Prodepaz.
Dentro de la Corporación Prodepaz, el Proceso Estratégico de Gestión Humana, se establece como una estrategia de apoyo, las diferentes acciones enmarcadas en el Plan de Gestión Humana, agregando un factor diferenciador que tiene como base: el servicio y la experiencia, donde se aspira contar con un equipo de personas que sean felices con sus objetivos personales y que estos, al mismo tiempo, estén alineados con los objetivos estratégicos de la Corporación Prodepaz.
En el marco de nuestros procesos de formación y desarrollo, el día 19 de octubre en las instalaciones de Comfama – Tutucán, nos reunimos como equipo de colaboradores, con el fin de fortalecer el talento humano de la Corporación Prodepaz en conocimientos, habilidades y experiencias necesarias para la gestión de los objetivos corporativos y el desarrollo humano integral.
Algunos de los temas que desarrollamos fueron:
- Finanzas personales.
- Movilidad segura y primer respondiente.
- Primeros auxilios básicos.
- Medición del Clima Organizacional.
- Evaluación de desempeño.
- Estrategia “Yo son un capitán virtuoso”.
- Celebración 24 años Corporación Prodepaz y colaboradores.
De esta manera, seguimos contribuyendo al proceso de transformación, no solo de nuestros pobladores como sujetos sociales y políticos, sino también al de nuestro equipo de trabajo interno, generando estrategias con el fin de promover un bienestar físico, mental y social de nuestro grupo de colaboradores.
